
Aktualnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Brand Manager
Miejsce pracy: Gdynia
{@ReferenceNumber@}
{@ReferenceNumber@}
Głównym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie zarządzanie markami GSM dystrybuowanymi przez Spółkę.
Podstawowe obowiązki:
- zarządzanie rentownością obrotu oraz rotacją towarów,
- budowanie i utrzymywanie stabilnych relacji z zagranicznymi dostawcami,
- analiza oferty dostawców, wybór i zamawianie produktów,
- planowanie i przeprowadzanie akcji marketingowych budujących wizerunek podległych marek,
- wspieranie rotacji towarów w kanałach dystrybucji,
- monitorowanie rynku i konkurencji,
- zarządzanie budżetem marek.
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość branży GSM będzie dodatkowym atutem,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- elastyczność i pozytywne nastawienie do zmian,
- zdolności analityczne i planistyczne,
- umiejętności komunikacyjne oraz pracy w zespole,
- umiejętności negocjacyjne,
- umiejętność prowadzenia prezentacji,
- wyższe wykształcenie, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia,
- bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel, mile widziana znajomość Power Point.
Firma oferuje:
- portfolio marek światowych producentów posiadających pozycję lidera w swoim segmencie rynku,
- ciekawą pracę w dynamicznym środowisku i rozwojowej branży,
- atrakcyjne wynagrodzenie i system motywacyjny,
- stabilne zatrudnienie,
- niezbędne narzędzia pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV oraz list motywacyjny)
na adres:
rekrutacja@kconsult.pl
W temacie e-mail proszę zaznaczyć: „BRAND MANAGER”
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami
Na dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".